Coordenador de Performance Institucional 25-01-2024

Coordenador de Performance Institucional

JOB DESCRIPTION

Olá,

Somos apaixonados por educação e movidos pela missão de servir o mundo por meio de uma educação de qualidade, com base nos princípios cristãos e enxergamos o trabalho como um meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Nossa cultura é baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades o nosso foco é o estudante. Por isso, independente da área de atuação, somos todos educadores, responsáveis pela formação e desenvolvimento integral dos nossos estudantes e transformação da sociedade.

Essa é a marca que deixamos e pela qual queremos ser lembrados.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Coordenar a elaboração do planejamento estratégico e suas etapas: contratação de consultoria, cronograma de desenvolvimento, desdobramento das metas, governança dos elementos estratégicos, entre outros;

Desenvolver o monitoramento do planejamento estratégico, mediante ferramentas organizacionais adequadas e propor intervenções, caso necessário, bem como desenvolver a gestão do conhecimento, com vistas a dar visibilidade quanto ao cumprimento dos objetivos e das iniciativas determinadas, assim como promover o compartilhamento do conhecimento organizacional, a continuidade dos processos e otimização de recursos;

Comunicar a alta gestão, inclusive o Comitê Executivo, e demais gestores quanto ao cumprimento das etapas definidas no planejamento estratégico, utilizando-se de relatórios de performance da estratégia da UBEC;

Assegurar que o gerenciamento de projetos promova uma visão geral do Grupo UBEC, bom aproveitamento de recursos e alinhamento organizacional, a fim de contribuir para a gestão por processos e para que a gestão do conhecimento organizacional seja realizada em consonância com os direcionadores estratégicos;

Planejar, organizar e sistematizar os processos organizacionais, os projetos e o planejamento estratégico, assim como coordenar a análise das estruturas organizacionais e o desempenho dos processos;

Buscar melhores práticas e ferramentas do mercado, relacionadas ao gerenciamento de projetos, metodologia de dados, governança, obtenção dos KPIs, produtividade e performance, atuando em consonância à missão, visão e valores da instituição;

Definir, direcionar e monitorar as competências da equipe para o cumprimento das atividades propostas, atuando na gestão e no desenvolvimento das pessoas;

Garantir o desenvolvimento, interpretação e monitoramento dos principais indicadores de desempenho e reportar a alta gestão com informações das ações em todas as unidades do grupo;

Monitorar o andamento dos processos, assim como o cumprimento dos planos de ação e propostas de novos processos e projetos para o Grupo UBEC;

Conduzir reuniões, treinamentos e apresentações dos processos e projetos, suportando a alta gestão e demais áreas/unidades nas etapas de comunicação, assim como participar da elaboração das estratégias, com visão ampla sobre os resultados da sua área e seus impactos no negócio;

Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Formação: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas da Informação ou em áreas correlatas + Pós- Graduação ou MBA completos + cursos de aperfeiçoamento técnicos em áreas correlatas à atuação do cargo.

Conhecimento:

PMBOK (Melhores Práticas de Gerenciamento de Projetos);

CBOK (Melhores Práticas de Gerenciamento de Processos);

Mapeamento, automação e desempenho de processos;

Construção e Análise de Indicadores de Desempenho;

Sistemas de BI (Business Inteligence);

Liderança de Equipes de Projetos;

Planejamento Estratégico;

Metodologias Ágeis;

Gestão de Pessoa.

ADDITIONAL INFORMATION

Nossos Benefícios:

Estacionamento Grátis;

Assistência médica Bradesco;

Assistência odontológica Bradesco;

Gympass;

Seguro de Vida;

Programa Oásis, com assistência psicológica, jurídica, financeira e social;

Incentivo à Educação – Bolsa de estudos no Colégio ou na Universidade Católica de Brasília;

Licença Maternidade estendida;

Convênio com o SESC;

Day Off;

Crédito Consignado.

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