Analista de Departamento Pessoal
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Rotinas administrativas e trabalistas;
Processamento de folha de pagamento, sistema de ponto, férias, rescisões, afastamento, etc
Gestão de cotas;
Conhecimento em rotinas e exigências do PCMSO e Segurança do Trabalho;
eSocial;
KPIs – elaboração e controle;
Trabalhar em parceria com o jurídico para emissão de documentos e demais esclarecimento;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação Superior, Tecnólogo em Administração, RH ou áreas correlatas;
Conhecimento no pacote office;
Sistema Domínio (diferencial)
Legislação trabalhista
ESG
Senso de urgência e trabalho em equipe
ADDITIONAL INFORMATION
Disponibilidade para início imediato
N
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