EMBRAER S.A Anuncia Processo Seletivo para vaga 100% HOME OFFICE com salário de R$ 2 mil a R$ 6 mil por mês; Veja todos os detalhes

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DESENVOLVEDOR(A) DE SOFTWARE EMBARCADO – Home Office

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

DESCRIÇÃO DA VAGA

A área é responsável pelo Desenvolvimento, verificação e “certificação” de software.

Modelo de trabalho: 100% Remoto ou Hibrido 2x por semana na unidade de atuação

Locais a serem considerados, em caso de atuação hibrida: Belo Horizonte – MG / São José dos Campos – SP / Florianópolis – SC

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Fará parte de um time extremamente colaborativo e engajado, repleto de desafios técnicos e com muitas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
  • Participará de diversas atividades dentro do ciclo de vida de desenvolvimento de software embarcado, tais como:
  1. Definição e execução de processos de desenvolvimento e verificação de software seguindo normas aeronáuticas;
  2. Especificação de requisitos;
  3. Design/definição de arquitetura de software;
  4. Codificação e integração de software;
  5. Verificação de software;
  6. Análises.
  • Interface com diversas equipes tais como a de desenvolvimento de equipamentos, hardware eletrônico, firmware, sistemas aeronáuticos e autoridades certificadoras.
  • Trabalhamos com processos de desenvolvimento que visam a mais alta qualidade de um software, ao mesmo tempo que estamos continuamente melhorando os nossos processos na direção do desenvolvimento ágil e eficiente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Modelo de trabalho 100% remoto para Brasil.

Média salarial conforme o site Glassdoor: A faixa salarial estimada do cargo de Desenvolvedor na empresa Embraer é de R$ 2 mil a R$ 6 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Desenvolvedor na empresa Embraer é de R$ 4 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 0 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.

Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Caso seja Engenheiro(a), necessário ter CREA ativo ou ter a documentação para tirar (não necessário para outras formações);
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimentos/experiência em um ou mais dos seguintes tópicos:
  • Engenharia de software;
  •  Captura e gestão de requisitos
  • Linguagens de programação C e Python;
  • Sistemas embarcados;
  • Arquitetura de software;
  • Experiência com programação para arquiteturas embarcadas;
  • Verificação (Requisitos, código e testes);
  • Conhecimento em metodologias ágeis.

Observação: Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de candidato.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento da RTCA DO-178B/C;
  • Conhecimento avançado em linguagem C;
  • Experiência em desenvolvimento Baremetal;
  • Conhecimento em linguagem Assembly;
  • Conhecimento em técnicas de otimização de código em arquiteturas embarcadas;
  • Experiência com análises temporais e estática de código;
  • Pós-graduação em Engenharia Software ou Sistemas Embarcados.

COMO SE CANDIDATAR:

Interessados devem realizar o cadastro no link CANDIDATE-SE AQUI

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ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevistas/Dinamicas iniciais
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!

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FONTE:
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