Analista de Projetos 03-06-2024 – Oportunidades DF

ANALISTA DE PROJETOS PLENO

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:

Conduzir diversos projetos e atividades em paralelo, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos.

Absorver conhecimento rapidamente, adaptando-se a novas tecnologias e metodologias de trabalho.

Comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo o alinhamento da equipe e o entendimento dos participantes/áreas envolvidas.

Demonstrar maturidade profissional e responsabilidade em todas as atividades desempenhadas.

Elaborar e atualizar arquivos de projetos, incluindo cronogramas e relatórios, para garantir o acompanhamento adequado do progresso.

Elaborar resumos executivos de reuniões e atas de projeto, assegurando o registro adequado das decisões, ações e pendências.

Auxiliar na gestão das finanças do projeto.

Apoiar a coordenação e o gerenciamento das comunicações, facilitando o fluxo de informações entre as equipes.

Auxiliar no planejamento, execução e monitoramento de projetos, identificando e resolvendo proativamente quaisquer problemas ou obstáculos que possam surgir.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Hard Skills:

Conhecimento em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis (CSM ou PMP será considerado um diferencial).

Experiência em elaboração de cronogramas, relatórios e resumos executivos.

Capacidade de interagir com diferentes áreas da empresa, garantindo o alinhamento dos projetos e a análise de riscos.

Conhecimento nas ferramentas de gestão de projetos, tais como MS-Project, JIRA ou similares.

Conhecimento em transformação digital e hiperautomação, compreendendo os conceitos e as melhores práticas para aplicação em projetos.

Experiência em projetos de transformação digital e hiperautomação, contribuindo para a modernização e otimização dos processos operacionais.Soft Skills:

Manter o controle emocional para lidar com clientes e situações adversas.

Comunicação eficaz: capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.

Liderança: habilidade de motivar e orientar a equipe para alcançar os objetivos do projeto.

Gestão do tempo: capacidade de definir prioridades e gerenciar prazos de forma eficiente.

Resolução de problemas: habilidade de identificar e resolver problemas de forma criativa e analítica.

Empatia: compreensão das necessidades e preocupações dos membros da equipe.

Colaboração: capacidade de trabalhar em equipe e promover a colaboração entre os membros.

Flexibilidade: capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas.

Orientação para resultados: foco em alcançar os objetivos do projeto de forma eficaz.

Inteligência emocional: capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva.

Pensamento estratégico: habilidade de pensar a longo prazo e tomar decisões estratégicas.

Visão estratégica: capacidade de entender e promover a transformação digital e a hiperautomação como ferramentas para o crescimento e a competitividade da empresa.

ADDITIONAL INFORMATION

E quais são os benefícios?

Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;

‍⚕️ Programas de saúde e bem-estar;

Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;

Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;

Reconhecimento com bonificação variável por resultados;

Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;

E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;

Programa de indicação, com premiação para quem indicar.

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FONTE:
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