Analista de Treinamento e Desenvolvimento
JOB DESCRIPTION
Empresa da área de Saúde
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
· Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos.
· Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais.
· Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade do negócio.
· Avaliar as soluções educacionais implementadas com vistas a medir o impacto da ação nos negócios.
· Estar atento às melhores práticas, tendências e metodologias de educação corporativa no Brasil e no Mundo.
· ·Ser um agente de transformação na Unisabin, influenciando e contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura de aprendizagem, por meio de projetos que estejam conectados com a nossa estratégia e visão de futuro.
· Implementar ações formais e informais de aprendizagem com olhar voltado para os conhecimentos estratégicos do negócio, competências, inovação e tecnologia.
· Viabilizar e ou desenhar soluções de aprendizagem, avaliando tendências e formatos inovadores para disseminação e gestão do conhecimento.
· Analisar e acompanhar os indicadores da Universidade, sempre buscando melhorias e evoluções.
Desenvolver trilhas de aprendizagem em conjunto com as áreas e conectadas ao planejamento estratégico.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
· Formação em qualquer área do conhecimento (Adm, Psicologia, Pedagogia, etc), preferencialmente com longa experiência em educação corporativa ou educação para o mundo do trabalho.
· Conhecimentos na elaboração e implementação de metodologias ativas.
· Conhecimento em gamificação.
· Conhecimento em ferramentas e técnicas para construção de team Building.
· Conhecimento em estratégias de ensino para adultos.
· Conhecimento em gestão de projetos ágeis.
· Conhecimento em tecnologias educacionais será um diferencial;
ADDITIONAL INFORMATION
Vale alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
PLR
Academia
Benefícios para a qualidade de vida
N
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