Analista de Recursos Humanos 12-07-2024

Empresa: Clínica Crescer Humanizada em Psiquiatria

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Remuneração: Salário + Plano Odontológico + Parceria com o Sesc e SABIN

Descrição: Disseminar Cultura e fortalecer os valores da instituição, garantindo que a Comunicação Interna seja disseminada de forma padronizada entre as unidades: Internação, Hospital-Dia e Ambulatório.

– Apoiar de forma consultiva as lideranças das unidades, utilizando como premissa o modelo de liderança; realizando reuniões com o objetivo de reforçar a cultura e os processos corporativos.

– Garantir a disponibilidade de pessoas e o controle de orçamento de Labor, garantindo o quadro previsto de colaboradores para as unidades, evitando dispersões. Analisando e controlando as frentes de trabalho.

– Prover talentos para viabilizar a expansão na quantidade e qualidade necessárias à Estratégia do Negócio, de forma a criar pipeline de Gente para a Instituição, garantindo o atendimento dos requisitos mínimos das vagas, além do padrão comportamental dos candidatos as vagas de liderança das unidades; utilizando o sistema de reconhecimento para valorizar e reorientar desempenhos, através de avaliações de desempenho.

– Gerir o turnover da Instituição, realizando o mapeamento dos possíveis turnover (voluntário e iniciativa da empresa); criando ações de retenção para os colaboradores.

– Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre como aplicá-las.

– Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades.

– Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo.

– Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência.

– Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação.

– Realizar as integrações dos novos colaboradores.

– Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade.

– Monitorar e compartilhar indicadores de RH.

– Realizar ações, programas, encontros, campanhas que visem engajamento dos colaboradores.

– Conhecer e cumprir a política, normas, e regulamentos da instituição.

– Recrutamento e seleção.

Requisitos: Ensino Superior Completo;

– Experiência na área de Diversidade e Inclusão ou envolvimento em ações, movimentos ou projetos relacionados a grupos vulnerabilizados;

– Desejável conhecimento das leis trabalhistas;

– Experiência com Gestão de Projetos;

– Domínio do pacote office; conhecimento de Power BI/ indicadores será considerado diferencial;

– Conhecimento em metodologias Ágeis;

– Capacidade de articulação, influência e construção coletiva.

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail: reginaldo@clinicrescer.com.br É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site OPORTUNIDADES DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.oportunidadesdf.com“.