Analista de DP 16-07-2024 – Oportunidades DF

Analista de DP

Rêve

Presencial

R$ 2.900,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio educação + Benefícios internos + Refeição no local + Seguro de Vida + Vale-refeição + Vale-transporte

Lago Sul – Brasília, DF, BR

08:00 às 18:00 de segunda à quinta de 08:00 às 17:00 sexta –

Profissional

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Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

O Analista de Departamento Pessoal no segmento de contabiidade é responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de processos administrativos. Suas principais responsabilidades incluem:

Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos..

Elaborar e enviar obrigações acessórias, como GFIP, CAGED, RAIS e DIRF, dentro dos prazos estabelecidos.

Manter o cadastro de funcionários atualizado, incluindo admissões, demissões, alterações contratuais e férias.

Prestar suporte e orientação aos clientes sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos de departamento pessoal.

Realizar o fechamento de encargos sociais, como INSS, FGTS e IRRF, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.

Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários para a verificação dos processos de departamento pessoal.

Emitir guias de impostos (DCTFWEB, FGTS digital);

Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia de trabalho e demais necessidades;

Produzir materiais e fornecer treinamentos para a equipe sobre assuntos relevantes e atualizações da sua área de competência;

Analisar e preencher pedidos de compensações e restituições no âmbito federal com a supervisão de cargos superiores-Gerar procurações por meio eletrônico, quando necessário;

Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário;-

Conhecimento em folha da Construção civil

Executar outras atividades correlatas à função.

O Analista de Departamento Pessoal deve possuir habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Além disso, é essencial ter conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos

Requisitos:

Experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal contabilidade

Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.

Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões e benefícios.

Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento DOMÍNIO.

Excel intermediário a avançado.

Habilidade para trabalhar com prazos e sob pressão.

Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Graduações:

Graduação em Administração,Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.

Certificações em sistemas de folha de pagamento.

Experiência em Contabilidade

Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.

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