Estagiário de RH 29-07-2024 – Oportunidades DF

Estagiário de RH (DHO)

Quallity Pró Saúde

Presencial

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h30min às 17h:45min

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Como Estagiário de RH (DHO), você terá a oportunidade de apoiar diversas atividades relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional. Suas principais responsabilidades incluirão:

Auxiliar na execução de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a logística de eventos, preparação de materiais e suporte aos facilitadores.

Participar na implementação de projetos de desenvolvimento organizacional, colaborando com a análise de necessidades e propostas de melhorias.

Contribuir para a gestão de desempenho, ajudando na coleta e análise de dados, bem como no acompanhamento de planos de ação.

Dar suporte na administração de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas e feedbacks.

Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com as normas internas e legais.

Participar de iniciativas de engajamento e clima organizacional, ajudando na aplicação de pesquisas e na análise dos resultados.

Manter atualizados os registros e relatórios de RH, assegurando a precisão e confidencialidade das informações.

Colaborar com a equipe de RH em outras atividades e projetos conforme necessário, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da área.

Esta posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades em recursos humanos e obter uma visão abrangente das práticas de DHO em um ambiente corporativo dinâmico.

Requisitos

Requisitos:

Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Boa comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar em equipe.

Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

Experiência prévia em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho.

Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados a RH.

Inglês intermediário ou avançado.

Certificações ou cursos complementares na área de Recursos Humanos.

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FONTE:
N
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