EMPREGO PARA COORDENADOR DE DP

Horário: definir

Local de Trabalho: Formosa, GO

Informações Gerais: Regime de Contratação: Cargo de Confiança

Requisitos: Irá coordenar as equipes de RH & DP nas responsabilidades dos setores:

Realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa; 

Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta, navegação na intranet de acordo com normas e procedimentos da Empresa; 

Providenciar documentação necessária ao registro CLT; 

Realizar a admissão de todos os colaboradores que iniciam na Empresa; 

Cadastrar os funcionários no ponto eletrônico; 

Realizar mensalmente o controle de banco de horas e devidos acompanhamentos; 

Imprimir e colher assinatura da Descrição de Funções para todo e qualquer cargo dos setores; 

Criar e atualizar pastas individuais dos colaboradores com os devidos documentos;

Emitir contratos e rescisões; 

Calcular as horas extras semestrais; 

Definir/representar a empresa em causas trabalhistas/homologações; 

Solicitar ao escritório contábil todas as guias e informações necessárias ao Departamento (adesões, rescisões, FGTS, multa FGTS, férias 13º, IR, contribuição sindical e demais documentos do setor de DP); 

Fechar e conferir folha de pagamento mensalmente; 

Organizar e arquivar documentos administrativos necessários do Setor; 

Preencher e colher assinaturas dos recibos de pagamentos; 

Colher assinaturas dos holerites mensais; 

Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa através da planilha de contratações. 

Realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho; 

Dar feedback aos colaboradores, gerentes e sócios quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e desenvolvimento dos pontos de melhoria; 

Apoiar os gestores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks;

Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa; 

Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa e eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores; 

Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna; 

Realizar mensalmente visita às Fazendas para atendimento e suporte dos colaboradores; 

Apoiar a equipe Administrativa das Fazendas em suas demandas; 

Atuar de forma a seguir normas, regras e procedimentos internos, respeitando a ética e integridade.

Requisitos

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresa, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Conhecimento e experiência em RH;

Pacote Office Intermediário;

Informática Intermediário;

Habilidades de liderança, comunicação e negociação;

Disponibilidade para viagens. 

Como se candidatar para vaga de emprego

1º – Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

2º – Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.

3º – O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo

Dados de envio para vaga: