Assistente de T&D – Treinamento e Desenvolvimento
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Híbrido
Salário a combinar
Brasília, DF, BR
Segunda à sexta
Profissional
•
Prestador de Serviços – PJ
Descrição e Responsabilidades
Realizar o suporte na execução projetos de T&D por meio da separação, compra e ajuste de materiais para cada cliente;
Enviar pesquisa de percepção para os clientes criando os formulários, validando a funcionalidade internamente e enviando links de pesquisa para os participantes;
Preparar as apresentações dos resultados da pesquisa de percepção e seus GAP’s por meio da tabulação dos dados coletados nos formulários;
Enviar comunicados dos projetos para os participantes e para o responsável técnico pelo contrato informando objetivos de cada etapa do projeto, datas, responsabilidades e demais informações relevantes para garantir um alinhamento entre a B2HR e o cliente;
Apoiar na etapa de planejamento do projeto solicitando documentos dos clientes e verificando a qualidade do que foi passado para que o time possa fazer as análises corretas.
Organizar materiais dos treinamentos a serem aplicados colocando dentro das pastas eletrônicas tudo que for elencado pelo líder do projeto;
Realizar agendamento das mentorias enviando convites, confirmando presenças e alinhando possíveis divergências entre o mentor e o mentorando em relação às agendas;
Realizar logística de todos os treinamentos que fizer parte da equipe separando materiais de dinâmicas e treinamentos, imprimindo lista de presença e materiais específicos da B2HR, além de cotar Coffee break, hotel e materiais adicionais e demais orçamentos necessários para a ação junto aos clientes;
Apoiar o instrutor mediante acompanhamento do tempo nas experiências de treinamento e auxiliando em outras demandas operacionais para que o treinamento ocorra dentro do programado pelo time;
Acompanhamento de pagamentos de fornecedores junto ao Administrativo Financeiro da B2HR;
Realizar a atualização dos controles internos, tais como: emissão de certificados, preenchimento de planilhas de pagamento, arquivamento de documentos, entre outros;
Construir relatórios para clientes documentando as etapas de projetos e apresentando as entregas realizadas pela B2HR para dar visibilidade e gerar valor agregado ao cliente;
Realizar a logística de treinamentos e eventos mediante levantamento dos necessidades em conjunto com o líder do projeto, realização de orçamentos, conectando fornecedores para realização das ações definidas pelo líder e prestando contas dos serviços contratados para aprovação do Head e da
Diretoria.
Requisitos
Obrigatório
Ensino superior completo ou cursando: Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharias, Economia;
Experiência com a produção, apoio logístico e operacional em eventos;
Pacote Office Básico;
Inglês Básico.
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N
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