Analista de Departamento Pessoal 23-10-2023

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

JOB DESCRIPTION

A Central IT tem como propósito, “Empoderar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.

O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?

Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!

Como descrever o nosso #citlover?

Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Aqui na Central, você será responsável por:

Orientar os colaboradores e gestores em relação ao processos demissional;

Emitir Aviso Prévio e receber os Pedidos de Desligamento;

Realizar o processo de cálculo e confecção da documentação de Desligamento;

Controlar o envio e recebimento da documentação de Desligamento;

Representar a empresa junto ao sindicato;

Envio do Pagamento da TRCT e GRRF a área financeira;

Auxiliar, quando demandado, nos processo de admissão e demais atividades do Departamento Pessoal.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Quais requisitos você precisa ter?

Hard skills:

Formação em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;

Possuir experiência em DP;

Possuir experiência no processo de Desligamento;

Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;

Conhecimento no eSocial;

Senso de urgência;

Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e clientes internos;

Soft skills:

Ótimo relacionamento interpessoal;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil analítico;

Bom senso e empatia completam o perfil.

ADDITIONAL INFORMATION

E quais são os benefícios?

Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;

‍⚕️ Programas de saúde e bem-estar;

Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;

Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;

Reconhecimento com bonificação variável por resultados;

Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;

E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;

Programa de indicação, com premiação para quem indicar.

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FONTE:
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