EMPREGO PARA MONITOR EXTERNO

Empresa: Confidencial

Tipo de Profissional: MONITOR EXTERNO

Salário: combinar

Benefícios: VA, VT, assistência médica, estacionamento.


Quantidade de vagas:
Indeterminado

Horário: NOTURNO / 12X36

Local de Trabalho: Brasília/DF

Informações Gerais: REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT (efetivo).DESCRIÇÃO: Atendimento ao cliente via telefone, acionamento de portas remotamente, realizar o monitoramento de câmeras dos clientes da Della Tecnologia por meio do sistema D-Guard; Atender demandas dos clientes via e-mail, telefone e WhatsApp; Efetuar rondas periódicas e notificar intercorrências.

Requisitos: DESEJÁVEL: Ter vivência e agilidade para manusear o computador; Ter facilidade para interagir com as pessoas; Ser cordial e ter empatia; Ser flexível; Respeitar hierarquia; Saber trabalhar em equipe; Ser educado.

Como se candidatar para vaga de emprego

1º – Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

2º – Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.

3º – O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo



Dados de envio para vaga:

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: vagas.della@gmail.com informando no assunto o nome da vaga MONITOR EXTERNO.

É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.

Período da vaga:  27/11/23

Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.



FONTE:
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O SITE RESPONSÁVEL PELA VAGA

Veja isso!!

CONSULTOR(A) COMERCIAL – ASF EMPREGO DF

Nossa missão é facilitar o acesso entre empresas contratantes e candidatos e assim diminuir a taxa de …