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Gerente Administrativo Financeiro
JOB DESCRIPTION
Responder pelas rotinas administrativas e financeiras da agência, gerindo e acompanhando as atividades, a fim de garantir a segurança das operações e o controle financeiro da agência.
Fazer gestão da equipe administrativa buscando a alta performance na entrega dos objetivos.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Atuar na gestão administrativa da agência, garantindo o desenvolvimento da equipe e dos processos, visando garantir a segurança das operações e do negócio.
Responder pelas movimentações financeiras processadas na agência sob sua responsabilidade.
Responder pelo controle e o acompanhamento das despesas da Agência, controles internos e compliance, visando a segurança das operações e garantia do recebimento dos valores das carteiras de produtos e serviços.
Implementar os processos necessários buscando a melhoria continua das atividades, atendendo aos apontamentos e planos de ação dos relatórios de auditoria, controles internos e compliance.
Controlar e realizar as cobranças dos inadimplentes, nas dependências da Cooperativa e em visitas externas, visando a saúde financeira do associado, evitar prejuízos na solidez da Cooperativa e seguir estratégias e medidas para a resolução da situação.
Acompanhar a eficiência dos canais de atendimento da Agência com o objetivo buscar a eficiência e o melhor atendimento para os associados.
Responder pelas atividades de administração de pessoal da agência, de acordo com as atribuições estabelecidas pela cooperativa.
Responder sempre que solicitado ou na ausência do Gerente da Agência, pela gestão administrativa da Agência, a fim de garantir o adequado funcionamento de operações e negócios.
Controlar a qualidade dos serviços realizados com terceiros (serviços de segurança, malote, equipamentos, etc.) e fazer o controle patrimonial, a fim de garantir as condições necessárias para o funcionamento da agência.
Responder pela gestão da equipe administrativo/ financeira da agência, incentivando seu desenvolvimento, alcance das metas e o cumprimento das políticas definidas.
Apoiar o Gerente de Agência na gestão da equipe de Negócios, subsidiando-o de informações e/ou substituindo-o em sua ausência.
Promover o conhecimento técnico de produtos e serviços dentro da agência realizando treinamentos internos, apoiando a área de negócios para um melhor atendimento aos associados.
Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesses, quando necessário e sobre assuntos relacionados à sua área de atuação.
Realizar a Gestão dos indicadores, reportando as informações para o Gerente da Agência e disponibilizando as informações a equipe.
Propor ações e melhorias a partir da análise de indicadores.
Responder pelas movimentações financeiras processadas na agência sob sua responsabilidade, no que se refere ao controle de entrada e saída de numerário, abertura, atendimento e fechamento do caixa, saques e depósitos bancários, recebimento e remessa de recursos e demais operações de natureza similar, visando o controle financeiro da agência.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Experiência na área de negócios da agência ou experiência similar de mercado.
Formação Superior concluída em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Áreas afins.
Ter bons conhecimentos de produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, Legislação do fluxo financeiro, Legislação cooperativista,
Ampla visão de negócio, Gestão de Pessoas.
Possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH B definitiva.
Ter disponibilidade para viagens.
Residir ou ter disponibilidade para residir em Brasília/DF.
Será um diferencial:
Experiência em Instituição Cooperativa de Crédito.
Certificação Anbima (CPA10 / CPA20 / CEA)
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos Benefícios:
Participação nos Resultados.
Plano de saúde – Bradesco Top Nacional.
Plano Odontológico – Uniodonto Nacional.
Vale Alimentação ou Vale Refeição – Alelo
Vale Transporte.
Gympass.
Previdência Privada.
Seguro de Vida.
Auxilio Funeral.
Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.
Auxílio Dress Code.
Complemento Auxilio Doença.
Incentivo Educação.
Day off de aniversário.
Sempre Bem – Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
Programa de Meritocracia.
Programa de Formação Continuada.
Mapa de Carreira.
N
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