Coordenador de Departamento Pessoal 29-12-2023

Coordenador de Departamento Pessoal em Brasília – DF

Publicado hoje

Coordenação e desenvolvimento de toda a equipe de departamento de pessoal;

Verificar os processos de folha de pagamento, encargos sociais, informações legais, certificando-se do cumprimento dos prazos e legislação cálculo e

validação dos encargos sociais e trabalhistas;

Gestão de todas as rotinas de admissão, desligamentos, férias e-Social, sefip, did dctfweb kpis e análise dos resultados de indicadores;

Dominar legislação trabalhista e previdenciária;

Acompanhamento das atualizações referente as Leis Trabalhistas e Previdenciárias;

Realizar processos de demissão garantindo a não estabilidade e outros impeditivos legais;

Confecção de documentos, cálculos de rescisões e GRRF;

Gestão do sistema de ponto;

Acompanhamento e certificação de aplicação de convenções coletivas;

Interface com empresas terceirizadas de mão de obra;

Interface com empresa terceirizada de medicina do trabalho;

Interface com empresa terceirizada de jurídico trabalhista;

Gestão de benefícios;

Auxílio na entrada de dados e outros quando necessário modificações ou atualizações no sistema de folha de pagamento e parametrizações requisitos necessários;

Auxiliar na agenda de pagamentos de impostos e encargos relacionados à folha de pagamentos com geração de guias bancárias, planilhas de cálculos e outros documentos;

Controlar afastamentos e retornos ao trabalho;

Controlar cálculo de férias;

Relatório Gerencias;

Emitir GPS sobre notas fiscais terceiros;

Controlar Homologações;

Alinhamento de ações para a melhoria dos processos junto a coordenação.

Cargo:Coordenador de Departamento Pessoal

Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)

Área profissional:Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos

Carga-horária:44

Jornada:Segunda a sexta-feira de 08h às 17h48 com 1h de almoço.

Modalidade de Trabalho:Presencial

Número de vagas:1

Salário:R$ 5.500,00

Benefícios:Vale Alimentação/refeição (em cartão de benefícios);

Vale Transporte (pagamento em folha de pagamento);

Seguro de vida;

Plano de saúde.

Requisitos

Experiências e qualificações:

Superior Completo;

Vivência em departamento pessoal;

Domínio de Sistema Sênior ou LG;

Domínio de E-Social;

Capacidade analítica.

ME INSCREVER