A Serasa anuncia grades oportunidades de emprego em regime de HOME OFFICE com vagas exclusivamente destinadas a mulheres.

A Serasa, empresa líder global em serviços de informação e parte do grupo Experian, está dando um importante passo em prol da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho ao abrir vagas de trabalho remoto especialmente para mulheres. As posições disponíveis são para as funções de ‘Technical Product Owner’ e ‘Arquiteta de Aplicação’, e a empresa está encorajando candidaturas de mulheres, pessoas não brancas e PcD, mesmo que não atendam completamente todos os requisitos.

Essa iniciativa da Serasa demonstra o compromisso da empresa em criar um ambiente diverso e inclusivo, reconhecendo que muitos talentos podem não se candidatar por acreditarem que não preenchem todos os critérios exigidos. Portanto, a empresa avaliará todos os perfis para essas vagas de emprego em home office, buscando ampliar a representatividade em suas equipes.

A vaga para ‘Technical Product Owner’ requer habilidades estratégicas e de planejamento da plataforma digital, alinhando-se com diferentes projetos das unidades de negócios em curso. O candidato ideal deve possuir experiência no desenvolvimento de plataformas ou produtos digitais, com aplicação de metodologias ágeis, além de conhecimentos em linguagens de programação, componentes e arquitetura de TI.

Já a vaga para ‘Arquiteta de Aplicação’ envolve a análise e design da arquitetura de aplicações, identificação de oportunidades para criação de componentes/APIs de reuso e acompanhamento de KPIs de gestão de arquitetura de soluções e reuso. A candidata ideal deve ter experiência como arquiteta de TI e/ou liderança técnica, além de prática em soluções de aplicações em nuvem (AWS).

Os candidatos interessados em qualquer uma dessas posições de trabalho remoto podem se candidatar através dos links fornecidos para as vagas de Technical Product Owner e Arquiteta de Aplicação.

Além das oportunidades de emprego em home office, a Serasa oferece benefícios atrativos, como horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados, e o Share Saving – programa de ações para todos os funcionários da Experian. A empresa também se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo uma estrutura que conta com profissionais e serviços ligados à saúde, como massagem, RPG, psicólogo e sala de relaxamento.

Com uma equipe de mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países, a Serasa mantém seu compromisso com o investimento em tecnologia e inovação, contribuindo para transformar negócios e criar oportunidades inclusivas para mais pessoas.