Analista de DP 09-01-2025 – Oportunidades DF

Analista de DP Sênior

Alldax – Grupo 3/SA

Presencial

R$ 4.000,00 até R$ 4.477,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio educação + Benefícios internos + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Profissional

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Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de afastados, envio dos eventos periódicos e não periódicos do eSocial, conferência e emissão dos impostos (Guia DCTFWEB e FGTS).

Prestar suporte técnico a equipe, por meio de orientações voltada a legislação.

Apoio técnico aos clientes em dúvidas trabalhistas e sistêmicas, por meio do contato telefônico.

Controle de demandas do departamento, através do acompanhamento das metas e objetivos diários.

Manter-se atualizado em relação a legislação e convenções coletivas, para garantir que as rotinas de empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista.

Realizar análise tributária e previdenciária das folhas de pagamentos de clientes novos.

Elaborar relatório de “Levantamento de Pendências” de acordo com a legislação, caso haja inconformidade, apresentar proposta de solucionar a situação.

Realizar análise de créditos previdenciários e compensações, através de processo de PER/COMP.

Realizar auditoria de folha de pagamento e apresentar relatório de divergências aos clientes.

Cadastrar e parametrizar rubricas e serviços, configurando as incidências de acordo com a legislação e contrato de prestação de serviços.

Realizar o enquadramento sindical da empresa de acordo com o CNAE.

Realizar consulta do simples nacional anualmente das empresas optantes, verificando de houve desenquadramento.

Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa está seguindo as obrigações.

Realizar a conferência do FAP atualmente e caso necessário solicitar a contestação da alíquota.

Requisitos

Boa comunicação tanto com os clientes quanto com os colaboradores, firmeza no que fala.

Excel intermediário;

Saber fazer cálculos manuais de rescisão, férias, folha de pagamento e impostos (INSS, IRRF e FGTS);

Fundamental conhecimentos prático em e-Social;

Nível superior concluído em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou afins.

Conhecimentos nos Sistemas Questor e Domínio.

Pró ativo, ágil, resolutivo, gestão de conflitos, gestão de tempo, organizado, analítico com processos do departamento pessoal. Facilidade de ensinar. buscamos um profissional com excelente comunicação, proativo, ágil e analítico, que goste de ensinar e resolver problemas de forma independente. Deve ser desenrolado, saber gerenciar conflitos e estar aberto a aprender sobre a cultura e processos da empresa, mesmo com experiência prévia.

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