Analista de DP(R$ 3.130,75) 18-04-2024

Analista de DP Generalista

SUPER ADEGA

Presencial

R$ 3.130,75 + Assistência médica + Auxílio combustível + Celular corporativo + Cesta básica + Refeição no local + Vale-alimentação

Taguatinga – Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Profissional

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Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Será responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.Organizar as documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos. Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.Por vezes, pode atuar junto com o analista de departamento pessoal na análise de indicadores da área Conhecimento na execução e acompanhamento da folha de pagamento, admissões, demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas, demais funções generalista. Necessário que você tenha: Comunicação direcionada, seja ouvinte, habilidade em lidar com pessoas, Conhecimento em legislações trabalhistas Experiência em todas as rotinas do DP. Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.

Responsabiliza-se por processos como:

Folha de pagamento

Rescisões

Compra e gestão de benefícios

Pagamento e administração de encargos

Emissão e organização de documentações

Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto

Requisitos

Ensino Superior Completo (Gestão de Recursos Humanos ou Administração);

Amplo conhecimento da legislação trabalhista;

Experiência comprovada no sitema TOTVS RM;

Amplo conhecimento do sistema RM TOTVS;

Experiência de no mínimo 2 anos no setor de Departamento Pessoal de forma generalista;

Excel intermediário;

Conhecimento das obrigações acessórias (como eSocial, CAGED, SEFIP e outras);

Senso de urgência;

Ótimo relacionamento interpessoal;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil analítico;

Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e lideranças.

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