Analista de Educação Corporativa 29-09-2023

Analista de Educação Corporativa – Ênfase em Designer Instrucional

Bancorbrás

Salário a combinar + Abonos anuais + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio creche + Auxílio educação + Benefícios internos + Previdência privada + Refeição no local + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-refeição

Totalmente Remoto

8h30 -as 17h30

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Analista de Educação Corporativa com experiência em Designer Instrucional para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar programas de desenvolvimento e treinamento para nossa equipe, visando aprimorar as habilidades e conhecimentos internos.

Principais responsabilidades:

– Elaborar roteiros e conteúdos instrucionais para programas de treinamento e desenvolvimento corporativo.

– Utilizar as melhores práticas de design instrucional para criar materiais envolventes e eficazes.

– Trabalhar em conjunto com os líderes de equipe e gestores para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.

– Utilizar a plataforma Articulate para a criação de cursos e módulos interativos.

– Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e propor melhorias contínuas.

Requisitos

Requisitos essenciais:

– Mínimo de 4 anos de experiência como Designer Instrucional ou em funções similares.

– Conhecimento avançado em elaboração de roteiros e planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento.

– Experiência com a plataforma Articulate ou outras ferramentas de criação de cursos online.

– Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.

– Capacidade de trabalhar em equipe e facilitar o aprendizado para diferentes perfis de colaboradores.

– Capacidade de projetar e desenvolver conteúdos instrucionais claros, envolventes e interativos.

Requisitos desejáveis:

– Formação na área de Design Instrucional, Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas.

– Experiência com grandes projetos de treinamento e desenvolvimento, abrangendo diferentes níveis hierárquicos.

– Conhecimento em metodologias de ensino online, como EAD (Ensino a Distância).

– Familiaridade com técnicas de gamificação e recursos multimídia para aprimorar a experiência de aprendizado.

– Experiência em análise de diagnóstico de capacitação e avaliação de resultados.

– Alinhamento à cultura da empresa.

– Proatividade e iniciativa em identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.

– Dinamismo e flexibilidade para se adaptar a novos desafios e demandas.

– Excelente habilidade de comunicação interpessoal e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders.

– Orientação para resultados e foco no desenvolvimento contínuo da equipe.

Se você se enquadra nesse perfil e está buscando uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de nossa equipe, envie seu currículo e portfólio demonstrando sua experiência em design instrucional e programas de treinamento. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e avaliar sua candidatura.

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