app.realvagas.com Aplicativo de Emprego no DF
Analista de Engenharia Jr.
JOB DESCRIPTION
A Método Engenharia é uma das empresas mais admiradas e sólidas dentro do seu setor de atuação, nosso propósito é construir o futuro realizando sonhos com soluções inteligentes!
Você fará parte do time de obras da Unidade FAST.
Se você tem comprometimento, é obstinado e aberto na busca de novas tecnologias e inovação, dinâmico (a), analítico(a), comunicativo(a), tem habilidade de relacionamento interpessoal e quer fazer parte de uma das empresas mais admiradas do ramo, vem ser Método!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Gerenciamento, fiscalização e vistorias de obras na cidade de BRASÍLIA – DF e arredores;
Acompanhamento de cronograma de obra, físico-financeiro;
Conhecimento em LEAN Construction;
Conhecimento técnico de boas práticas da construção civil;
Elaboração de memoriais descritivos;
Elaboração de análises de custos;
Reuniões presenciais e remotas com clientes, construtoras e demais partes interessadas;
Realização de levantamentos para elaboração de projetos;
Acionamento e gestão de suprimentos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino superior completo em Engenharia Civil.
Conhecimento intermediário do pacote Office;
Conhecimento de AutoCad e Revit;
Conhecimento de MS Project;
CNH ativa;
Possuir veículo para deslocamento para às obras;
Disponibilidade para atuar fora do horário comercial e viagens;
Experiência com gerenciamento de obras do segmento varejista será considerado como diferencial;
Características como proatividade, responsabilidade, comunicação, adaptabilidade, senso de “dono” e capacidade de gestão serão indispensáveis.
ADDITIONAL INFORMATION
Cartão Swile – Benefício Flexível
Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes)
Assistência Odontológica – Inpao (Titular e Dependentes)
Vale Transporte
Seguro de Vida
Total Pass
Modelo de trabalho híbrido
Day off no dia do seu aniversário
️ Equipamentos necessários para realizar seu trabalho
Licença Maternidade e Paternidade
Parceria com Instituições de Ensino.
N
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