Analista de Gestão de Pessoas
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, por meio de triagem de currículo, entrevistas e/ou dinâmicas de grupo, e aplicação de testes
Elaborar parecer técnico quando necessário
Realizar integração de novos colaboradores, por meio de apresentação de informações sobre a empresa, buscando sempre a efetividade das ações, os recursos e técnicas mais adequados, conforme o público-alvo.
Realizar treinamentos técnicos e promover ações de desenvolvimento individual ou em grupo, por meio de levantamento de necessidades, coleta de informações e, sempre que necessário, buscar por fornecedores.
Atuar com programa de avaliação de desempenho
Realizar entrevistas de desligamentos, por meio de coleta de informações dos colaboradores, analisar os dados coletivos e, se cabível, sugerir melhorias nos processos de trabalho e de gestão
Realizar atendimento aos colaboradores através de e-mails, presencialmente, WhatsApp, ligação e sistema interno da empresa
Realizar acolhimento dos colaboradores
Propor ações de melhorias
Entre outras atividades pertinentes ao cargo
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino superior completo preferencialmente em Psicologia
Pacote Office intermediário
Experiência nas atividades citadas
Boa dicção
Técnicas de treinamentos/instrutoria
Simpatia
Disponibilidade
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Biblioteca SR, dentre outros
Jornada de trabalho: 44h/Semanais
N
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