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Analista de Recursos Humanos em Brasília – DF
Publicado hoje
Atuar como ponto de apoio para todos os processos de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal,
benefícios e relações trabalhistas.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, entre outros procedimentos administrativos de pessoal.
Assessorar gestores e lideranças da empresa em questões de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Administrar e garantir a correta aplicação dos benefícios oferecidos pela empresa.
Atuar no desenvolvimento e manutenção de políticas e procedimentos de RH, garantindo que estejam alinhados com a legislação trabalhista vigente.
Participar e coordenar ações de endomarketing, visando aumentar o engajamento e satisfação dos colaboradores.
Promover e apoiar a cultura organizacional , alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa.
Cargo:Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:44
Número de vagas:1
Benefícios:Alimentação no local
Vale transporte
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Informática:
– Pacote Office – Intermediário – Obrigatório
Experiências e qualificações:
Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior como Analista de RH Generalista.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento intermediario em Excel e indicadores de resultados.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de atuar com autonomia e iniciativa, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente.
Habilidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Proatividade, organização e foco em resultados.
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