Analista de RH – Jr. – SESI/SENAI DF
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Presencial
R$ 4.208,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio funeral + Refeição no local
Brasília, DF, BR
Segunda a Sexta de 8h às 18h com 2h de almoço.
Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Realizar o Planejamento e Execução dos processos seletivos, visando a seleção profissional com o perfil desejado.
Inserir e monitorar informações oriundas dos processos seletivos em sistema, como: cadastro, inscrições, remessa e retornos bancários, alocação de candidatos, dentre outros;
Apoiar na elaboração de cronogramas e de editais normativos para atendimento às demandas dos clientes, alinhando às expectativas em relação aos parâmetros legais e normativos e prezando pela viabilidade e eficiência dos processos;
Monitorar, diariamente, a caixa de e-mail, providências de repostas conforme demanda dos candidatos/clientes;
Responsável pela ampla divulgação dos processos seletivos, nos diversos veículos de comunicação, conforme natureza dos cargo;
Analisar a documentação dos candidatos convocados, conforme critérios estabelecidos no edital normativo, bem como procedimentos vigentes;
Prover as Condições técnicas, estruturais e fiscais para a realização das etapas de avaliação, incluindo a contratação de mão de obra especializada, planejamento logístico e gestão do fluxo documental, referente aos certames em curso;
Subsidiar a supervisão com informações necessárias para resposta de recursos administrativos e ouvidorias advindas da realização dos processos seletivos;
Elaborar relatórios técnicos estatísticos visando subsidiar a tomada de decisão, sempre que necessário;
Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências da área de lotação, conforme determinação do gestor.
Requisitos
Obrigatórios
Ensino superior completo;
Experiência com condução de Recrutamento e Seleção de alto volume;
Processos de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores, Descrição de Cargos e Pesquisa Salarial.
Desejável
Experiência em todos os subsistemas de RH com o foco em R&S.
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N
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