Analista de Treinamento 18-03-2025 – Oportunidades DF

Analista de Treinamento

Responsibilities and assignments

Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos de educação, desde a concepção até a execução, incluindo trilhas de cursos online, e-books e ferramentas de apoio para capacitação profissional e desenvolvimento de soft skills para ambientes digitais (LMS, e-learning, vídeos interativos).

Transformar conteúdos educacionais em experiências de aprendizagem eficazes e engajantes, utilizando metodologias pedagógicas, tecnologias e princípios de design de aprendizagem.

Acompanhar gravações de aulas e participação ativa no processo de produção, sugerindo cortes audiovisuais e elementos de motion, scorm e design, para enriquecer a experiência de aprendizado.

Manter uma boa relação com stakeholders diversos (PO, liderança, gerência, CX, TX, designers, videomakers, e todas as áreas de negócios) para assegurar o alinhamento dos produtos educacionais com as demandas organizacionais e as

necessidades de cada área.

Realizar análise de necessidades educacionais e identificar lacunas de conhecimento.

Definir objetivos de aprendizagem, mapear o conteúdo e métodos apropriados de ensino (presencial, online ou híbrido).

Utilizar abordagens a andragogia, gamificação, storytelling, entre outras técnicas para aumentar o engajamento e a a retenção de conhecimento.

Desenvolver quizes, simulações e outras formas de avaliação para medir o progresso e o impacto do aprendizado.

Requirements and qualifications

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência com plataformas de ensino para administrar treinamentos, monitorar métricas e gerar relatórios.

Domínio do Excel para elaboração de relatórios e análise de dados, e PowerPoint para a criação de apresentações impactantes.

Capacidade de desenvolver conteúdos educacionais estruturados para diferentes formatos de treinamento (presencial, EAD e híbrido).

Conhecimento e aplicação de técnicas de aprendizagem como gamificação, microlearning, trilhas de aprendizagem e aprendizado social.

Experiência prévia como Analista de Treinamento.

Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Educação a Distância ou Tecnologias Educacionais.

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

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