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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
EDITORA DIGITAL BRASILIA TECNOLOGIA LTDA
Presencial
R$ 1.500,00 até R$ 2.000,00 + Assistência odontológica + Auxílio educação + Estacionamento + Vale-alimentação + Vale-transporte
Águas Claras – Brasília, DF, BR
segunda à quinta, das 8h às 18h, sexta-feira das 8h às 17h com 1h de almoço
Operacional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por executar diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Suas principais responsabilidades incluem:
* Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e ajustando informações conforme necessário.
* Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a coleta de documentos, registro em sistemas e preparação de contratos.
* Manter atualizados os registros de funcionários, como fichas cadastrais e arquivos digitais.
* Elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios.
* Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, realizando a inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas de fornecedores.
* Preparar e enviar declarações e relatórios obrigatórios, como Esocial, FGTS Digital, e DIRF.
* Auxiliar na organização e controle de férias, licenças e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais e internas.
* Colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal.
* Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados.
Além dessas atividades, o Auxiliar de Departamento Pessoal deve manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, buscando continuamente aprimorar seus conhecimentos e práticas para garantir a conformidade e eficiência nos processos de gestão de pessoal.
Requisitos
Requisitos:
Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal (requisito importante)
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio nas ferramentas Google Drive, especialmente Excel.
Habilidade para realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Graduações:
Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais:
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento portal eSocial.
Conhecimento portal FGTS Digital.
N
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