Auxiliar de Recursos Humanos 19-03-2025

Auxiliar de Recursos Humanos

LA BOULANGERIE

Presencial

R$ 1.650,00

Brasília, DF, BR

07h às 16h, segunda a sexta, com 1h de almoço

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.

Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos pertinentes ao departamento de Recursos Humanos.

Auxiliar na organização e controle de documentos, arquivamento de prontuários e atualização de informações no sistema de gestão de pessoas.

Participar da integração de novos colaboradores, apresentando as políticas da empresa e fornecendo orientações sobre procedimentos internos.

Colaborar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal, bem como no acompanhamento de avaliações de desempenho.

Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.

Prestar suporte na realização de eventos internos, campanhas de endomarketing e ações de engajamento dos colaboradores.

Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, além de auxiliar na preparação de relatórios gerenciais.

Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo a cultura organizacional e os valores da empresa.

Requisitos

Requisitos da Vaga:

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia na área de Recursos Humanos.

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.

Habilidade para lidar com ferramentas de gestão de pessoas.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.

Organização e atenção aos detalhes.

Conhecimento em legislação trabalhista.

Diferenciais:

Participação em projetos de melhoria de processos de RH.

Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.

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FONTE:
N
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