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Vaga Remota: Analista de Recursos Humanos Júnior (Departamento Pessoal & Benefícios)

Se você tem experiência em rotinas de departamento pessoal, gosta de trabalhar com benefícios corporativos e quer atuar em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar nos processos de folha de pagamento (nacional e internacional), gestão de benefícios e melhoria contínua dos processos da área.

Trabalho 100% remoto |  Vaga efetiva (CLT) |  Ambiente global e dinâmico

Sobre a Oportunidade

O profissional será responsável pela gestão de benefícios, folha de pagamento e análise contratual, garantindo que os colaboradores tenham um atendimento eficiente e processos bem estruturados.

Se você tem boa comunicação, visão analítica e organização, essa vaga pode ser sua!

Responsabilidades e Atribuições

Gerir benefícios corporativos, incluindo análise contratual, benchmarking de mercado e avaliação dos benefícios oferecidos pela empresa.
Acompanhar processos de folha de pagamento (nacional e internacional), garantindo cálculos e pagamentos corretos.
Elaborar relatórios e análises gerenciais para apoiar decisões estratégicas.
Garantir conformidade nos processos operacionais de benefícios, alinhando contratos e políticas internas.
Orientar colaboradores e equipes internas sobre dúvidas e processos relacionados à folha de pagamento e benefícios.
Resolver inconsistências e problemas operacionais, garantindo precisão nos cálculos e cumprimento de prazos.
Negociar com fornecedores de benefícios, assegurando qualidade e custo-benefício.

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Requisitos e Qualificações

O que buscamos?

 Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Inglês intermediário/avançado – necessário para lidar com folha de pagamento internacional e comunicação com times globais.
Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma autônoma.
Boa comunicação para interação com fornecedores, parceiros e equipe interna.
Visão analítica para interpretar dados e propor melhorias.
Organização e atenção aos detalhes – essencial para cálculos e contratos.

Diferenciais que serão um plus:

 Experiência na implementação de novos benefícios e negociação de contratos com fornecedores.
 Conhecimento na gestão de benefícios corporativos e movimentação de benefícios.
 Noções de legislação trabalhista e tributária aplicada a benefícios.

Se você se identifica com o perfil, candidate-se agora mesmo!

Benefícios da Vaga

Aqui, valorizamos seu bem-estar e desenvolvimento profissional!

✅ Horário Flexível – Equilibre trabalho e vida pessoal!
✅ Plano de Saúde e Odontológico – Cuide da sua saúde com tranquilidade.
✅ Auxílio Medicamento – Mais segurança para sua saúde.
✅ Vale Transporte ou Estacionamento – Escolha a melhor opção para você.
✅ Vale Alimentação/Refeição – Alimentação garantida com benefícios flexíveis.
✅ Bem-estar (Gympass) – Incentivamos uma vida mais saudável! 
✅ Folga no Aniversário – Para comemorar seu dia especial! 
✅ Programa Parental – Benefícios para pais e mães. 
✅ Capacitação e Desenvolvimento – Aprendizado contínuo! 
✅ Auxílio Creche – Apoio para sua família.
✅ Universidade Corporativa – Expanda seu conhecimento.
✅ Avaliação de Desempenho – Para acompanhar sua evolução.
✅ Programa de Indicação – Indique talentos e ganhe recompensas!

Valorizamos pessoas comprometidas e que querem crescer com a gente!

Como se Candidatar?

Prazo para Inscrição: Até 19 de maio de 2025.
Modelo de Trabalho: 100% Remoto.
Tipo de Contrato: Efetivo (CLT).

Acesse o link abaixo e candidate-se agora mesmo!
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O post Buscando uma Vaga Home Office? Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Júnior! foi publicado por Lucas Paes no site Hora do Emprego DF. Siga-nos no Instagram https://www.instagram.com/horadoempregodf

FONTE:
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