Business Partner 18-07-2024 – Oportunidades DF

Business Partner

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Híbrido

Plano Piloto – Brasília, DF, BR

Horário Comercial

Profissional

•

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

Atuar como Business Partner em clientes de média complexidade executando os serviços contratados conforme metodologias da B2HR e realizando a interlocução com o líder do projeto ou PO, reportando as ocorrências mais relevantes e esclarecendo eventuais dúvidas;

Atuar como líder em projetos de baixa e média complexidade através do planejamento, coordenação e/ou execução do projeto (estratégias, cronogramas, recursos), participações em reuniões estratégicas, acompanhamento constante com o cliente, distribuição, organização e acompanhamento das atividades com a equipe interna, garantindo a interlocução entre as partes interessadas;

Compreender as necessidades estratégicas e operacionais dos diferentes setores da empresa e fornecer insights e soluções de gestão de pessoas para apoiar o alcance dos objetivos;

Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências, desafios e oportunidades, auxiliando na tomada de decisões informadas;

Colaborar com os líderes na identificação e desenvolvimento de talentos, bem como no planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança;

Executar estratégias para gestão de desempenho e engajamento dos funcionários, visando melhorar o desempenho individual e coletivo;

Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e desenvolver planos de ação para promover um ambiente de trabalho positivo e engajador;

Participar da análise, elaboração e implementação de políticas de remuneração, remuneração variável e benefícios, garantindo a competitividade do pacote de benefícios oferecido pela empresa e o alinhamento com as melhores práticas do mercado, garantindo equidade interna e externa;

Elaborar e conduzir onboarding e offboarding;

Estruturar materiais técnicos para apresentação no cliente, analisando a melhor forma para transmitir a informação/ideia desejada.

O que esperamos de você nessa posição:

Análise de Dados;

Pensamento Crítico;

Visão de Negócio e alinhamento Estratégico das iniciativas de RH com os objetivos de negócios da empresa;

Ter sede de conhecimento;

Habilidade para sugerir soluções e implementá-las;

Senso de colaboração;

Capacidade de realizar conexões dos elementos, dados e informações envolvidas na realização dos projetos;

Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e negociar em todos os níveis da organização;

Requisitos

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada;

Experiência prévia em funções de Business Partner;

Conhecer de gestão de projetos.

Diferenciais:

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração ou área relacionada;.

Conhecimento em metodologias ágeis.

Conhecimento em Remuneração Variável, Plano de Cargos e Salários

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