Coordenador de Recrutamento e Seleção 16-02-2024

Coordenador de Recrutamento e Seleção

Rêve

Presencial

R$ 6.000,00 até R$ 7.000,00 + Assistência médica + Auxílio combustível + Refeição no local

Brasília, DF, BR

08 às 18:00 de segunda a sexta

Supervisão/Coordenação

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Coordenar equipe de seleção, definindo metas e estratégias para atingir o menor SLA das vagas

• Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral

• Consultar os gerentes para descobrir os requisitos da equipe e objetivos específicos do trabalho

• Redigir e publicar descrições da vaga nos sites de carreira, jornais e quadros de avisos e demais canais

• Pesquisar candidatos via bancos de dados e a mídia social

• Implementar e desenvolver equipe para o uso ferramentas de recrutamento como testes e atribuições para avaliar as habilidades dos candidatos.

• Atuar junto com a equipe no recrutamento e seleção de grandes volumes.

• Desenvolver planos de ação para diminuir tournover e aumentar a retenção de talentos na empresa

• Realizar gestão da plataforma de Recrutamento e Seleção e indicadores do setor;

• Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de Recrutamento e Seleção

• Realizar apresentação de indicadores Kpis de resultados da área para gerência

• Elaborar relatórios gerenciais periódicos

• Criar ações de para melhoria do onboarding do colaborador.

• Realizar análises de desempenho da equipe de recrutamento e seleção

• Controlar contratações de acordo com quadro de cada loja do grupo

• Manter atualizado o quadro de vagas de todas as unidades

• Coordenar as atividades das Líderes de RH nas lojas( Braço do RH nas lojas)

Requisitos

Formação em Psicologia, Gestão de RH ou área correlatas

• Experiência prévia em coordenação de equipe

• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção

• Domínio de técnicas de seleção por competência e por trajetória

• Boa comunicação e habilidade em liderança de equipes;

• Trabalho em equipe

• Desenvolvimento de Pessoas

Desejável –

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas

. Diferenciais:

• Ter atuado no segmento de supermercados

• Conhecimento e experiência com plataforma digital de Recrutamento e Seleção.

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