Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção 19-10-2023

Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção – Headhunter

MTec (Microtécnica)

Híbrido

Salário a combinar

Brasília, DF, BR

Preferencialmente, horário comercial.

Supervisão/Coordenação

•

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

SOBRE A MTEC:

A Mtec conta com 37 anos de excelência em TI com atuação a nível nacional. Possuímos experiência e credibilidade no mercado, atendendo mais de 5000 municípios por meio de licitações e atuando, também, no segmento privado, sempre atentos ás necessidades dos nossos clientes, internos e externos.

Se você tem o desejo de trabalhar em uma empresa GPTW, fazer parte de uma equipe altamente comprometida e colaborativa e deseja se desenvolver profissionalmente, aqui pode ser o seu lugar!

Atribuições:

Coordenar o time de de recrutamento e seleção

Colaborar com os gerentes e diretores de departamento para entender as necessidades de recrutamento e seleção

Realizar recrutamento e seleção/hunting de vagas de gestão (supervisores, coordenadores, gerentes e diretores)

Desenvolver estratégias de recrutamento e fontes de talentos para atrair candidatos qualificados.

Realizar entrevistas, avaliações de habilidades e análises de competências para avaliar candidatos.

Desenvolver e manter relacionamentos com instituições educacionais, consultorias de recrutamento e outras fontes de talentos.

Aconselhar e treinar a equipe de R&S em técnicas de seleção e recrutamento.

Acompanhar indicadores-chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção.

Manter os indicadores do setor de R&S sempre atualizados e apresentar a gerência relatórios de performance da área, sempre que solicitado.

Requisitos

Vasta experiência em recrutamento e seleção/hunting, com ênfase em vagas de liderança

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada

Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de identificar e atrair talentos de alto nível.

Conhecimento de práticas de seleção e entrevista por competências

Capacidade de tomar decisões estratégicas relacionadas a R&S

Orientação para resultados e atenção aos detalhes.

Habilidade em negociação e fechamento de vagas com candidatos qualificados.

Espírito de liderança e capacidade de treinar e desenvolver a equipe

Conhecimento em metodologias de análise comportamental

OFERECEMOS:

Salário compatível com o mercado;

Clube de vantagens;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e de rápido crescimento;

Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.

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