Coordenador(a)-Geral de Gestão da Infraestrutura Educacional 10-04-2024

Coordenador(a)-Geral de Gestão da Infraestrutura Educacional

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O cargo terá as seguintes atribuições:

Subsidiar a elaboração dos planos anuais, plurianuais e proposta orçamentária, em sua área de atuação;

Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação na sua área de atuação;

Gerir a execução orçamentária e financeira no âmbito de sua competência;

Realizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competência;

Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação;

Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação;

Gerir pessoas no âmbito da sua competência;

Promover a gestão do conhecimento na sua área;

Promover a governança no âmbito de atuação;

Gerenciar o desenvolvimento e atualização dos projetos padronizados no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar as atividades de análise de assistência financeira no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar as atividades de análise do cumprimento do objeto pactuado no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar as atividades administrativas e de execução e acompanhamento orçamentário e financeiro no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar a assistência técnica e ações de capacitação no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar a produção de informações para subsidiar o monitoramento integrado no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Propor, coordenar e implementar práticas inovadores que contribuam para a melhoria contínua das ações no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;

Gerenciar iniciativas de infraestrutura educacional.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Pré-requisitos Gerais (obrigatórios):

Ter idoneidade moral e reputação ilibada;

Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;

Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.

Pré-requisitos Específicos (obrigatórios):

Experiência profissional de, no mínimo, 4 (quatro) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições do cargo comissionado (planejamento e orçamento público, descentralização de créditos orçamentários, plano plurianual, proposta orçamentária, TED, convênios, contabilidade de custos PLOA e PLDO, gestão de equipes e gestão de projetos, gestão de projetos e projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional).

Ter experiência de, no mínimo, 02 (dois) anos em posição de liderança.

Conhecimento em:

Planejamento, Orçamento e Finanças;

Administração Pública; e

Infraestrutura Educacional.

Qualificações e Experiências (desejável):

Pós-graduação, em nível mínimo de especialização, preferencialmente em áreas correlatas a: Políticas Públicas, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Administração, Administração Pública, Gestão Pública, Gestão Orçamentária e Financeira e/ou Contabilidade.

Experiência profissional de, no mínimo, 02 (dois) anos em formulação, monitoramento e/ou avaliação de Políticas Públicas.

Conhecimento em:

Sistemas Estruturantes da APF;

Gerenciamento de processos;

Gestão ou fiscalização de contratos;

Governança Pública;

Inglês intermediário;

Lei nº 14.113 de 25 de dezembro de 2020 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – Fundeb);

Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional);

Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos).

Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, 4 (quatro) anos.

Competências exigidas para o cargo:

Engajamento de Pessoas e Equipes;

Coordenação e Colaboração em Rede;
Foco nos Resultados para os Cidadãos;

Inovação e Mudança;

Resolução de Problemas com Base em Dados;

Gestão para Resultados;

Visão Sistêmica.

ADDITIONAL INFORMATION

Remuneração

Remuneração mensal total de R$ 11.306,90.

Local de Trabalho

Brasília – DF.

Modalidade de trabalho: presencial na Diretoria de Gestão, Articulação e Projetos Educacionais do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE.

Inscrições

A partir do dia 09.04 até o dia 29.04.2024 às 23h59min;

Exclusivamente via Internet.

Informações Gerais

A entrevista técnica e final será on-line, com a pessoa gestora da Diretoria de Gestão, Articulação e Projetos Educacionais, da Fundação Nacional de Desenvolvimento da Educação.

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