Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9, como Analista de Departamento Pessoal no time de Pessoas.

A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.

Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

Como Analista de Departamento Pessoal, você atuará juntamente com nosso time de Pessoas, responsável pelos seguintes processos:

• Realizar rotinas de departamento pessoal juntamente a contabilidade externa: admissão; rescisão; controle e gestão de benefícios; acompanhamento e fechamento de ponto eletrônico; programação de férias; controle dos exames relacionados à saúde e segurança do trabalho (admissional, demissional, mudança de cargo, periódicos, etc); elaborar e conferir folha de pagamento;
• Realizar rateios para envio ao time financeiro;
• Sugerir e implementar melhorias nos fluxos de Departamento Pessoal;
• Manter-se atualizado em melhores práticas quanto ao pacote de benefícios;
• Trabalhar juntamente ao time jurídico para alinhamentos e refinamentos de contratos e situações trabalhistas;
• Desenvolver e acompanhar os indicadores da área.

Informações adicionais

Para ser o nosso novo talento você precisa:

• Ser proativo(a) e dinâmico(a);
• Ter organização e disciplina;
• Gostar de trabalhar em equipe;
• Resiliência para atuar em um ambiente de constantes mudanças;
• Ser curioso(a), gostar de se envolver nos processos e de implantar mudanças;
• Ser autocrítico(a) e buscar constantemente desenvolvimento.

E os seguintes conhecimentos e experiências:

• Formação superior completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
• Experiência em rotina de Departamento Pessoal;
• Experiência e conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário/avançado.

Não é obrigatório mas adoraremos se você tiver:

• Experiência prévia com a ferramenta Convenia, Ponto Mais, Caju e Creditas;
• Conhecimento/vivência com metodologias ágeis.

Como se Candidatar

Para se inscrever basta acessar o site da empresa e preencher seu cadastro no seguinte link: Candidate-se

Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.