Enfermeiro(a) 30-08-2024

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Enfermeiro(a)

Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Refeitório + Seguro de vida + Vale-transporte + Desconto em produtos + Vale-alimentação

Detalhes da vaga

Requisitos

– Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.

– COREN do DF Ativo;

– Experiência assistencial;

Atividades:

. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;

. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);

. Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão;

. Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos;

. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes se aplicam;

. Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica, esofágica, pleural, entre outros;

. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;

. Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros;

. Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;

. Participar dos procedimentos de urgência e emergência;

. Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte;

. Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário;

. Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos;

. Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente;

. Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica;

. Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;

. Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros;

. Implantar rotinas específicas para o setor;

. Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade;

. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata, as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços;

. Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas;

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Santa Helena (Asa Norte).

– Escala de trabalho: 12×36 07h às 19h

– Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

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FONTE:
N
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