Executivo Comercial 19-11-2024 – Oportunidades DF

Executivo Comercial Pleno

Valeshop

Presencial

Salário + Assistência médica + Auxílio academia + Auxílio creche + Informado na entrevista + Vale-alimentação

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h15m de almoço

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Responsável por gerenciar o ciclo completo de vendas e pós-vendas, desde a prospecção até a fidelização de clientes, com atuação em todo o território nacional. O Executivo Comercial Pleno deve garantir o sucesso e a satisfação do cliente, mantendo registros precisos e atualizados no sistema de CRM e comprovando suas visitas comerciais.

Responsabilidades e Principais Tarefas:

• Prospectar novos clientes em todo o Brasil, identificando oportunidades de negócios e expandindo a base de clientes da empresa.

• Realizar vendas de produtos e serviços, utilizando técnicas eficazes de negociação para fechar negócios rentáveis e sustentáveis.

• Gerenciar o relacionamento pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade.

• Manter registros detalhados e atualizados no CRM, documentando todas as interações com clientes, vendas realizadas e atividades de pós-venda.

• Comprovar visitas comerciais, registrando relatórios detalhados sobre as visitas realizadas, incluindo objetivos, resultados e próximos passos.

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa e as necessidades específicas dos clientes.

• Colaborar com outras equipes internas, como marketing e suporte ao cliente, para assegurar uma abordagem integrada e eficaz.

• Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e ajustando estratégias conforme necessário para maximizar as oportunidades de vendas.

• Participar de eventos e feiras do setor, representando a empresa e promovendo seus produtos e serviços.

Requisitos

Habilidades Técnicas:

? Superior cursando ou completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins.

? Pós-Graduação completa ou cursando em vendas ou áreas relacionadas.

? Conhecimento de ferramentas de CRM, garantindo a gestão eficaz de registros e dados de clientes.

? Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e adaptar estratégias de vendas.

Habilidades Comportamentais:

• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar informações complexas de maneira clara e concisa a diferentes públicos.

• Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de entender as necessidades e preocupações dos clientes, construindo relacionamentos de confiança.

• Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe e colaborar com diferentes departamentos.

• Habilidades de Negociação: Não apenas em vendas, mas também na resolução de conflitos e na busca de soluções ganha-ganha.

• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas, pensar criticamente e propor soluções eficientes.

• Adaptabilidade e Flexibilidade: Aptidão para se adaptar a mudanças rápidas no ambiente de mercado e na dinâmica dos clientes.

• Capacidade de Planejamento e Organização: Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e priorizar tarefas.

• Gestão do Tempo: Habilidade para gerenciar eficazmente o tempo e priorizar tarefas.

Critérios de Desempenho:

? Alcance de Metas de Vendas: Medir o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

? Satisfação e Fidelização do Cliente: Avaliar a qualidade do atendimento e a retenção de clientes.

? Eficiência na Utilização do CRM: Garantir registros precisos e atualizados.

? Proatividade na Prospecção de Novos Clientes: Medir a expansão da base de clientes.

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