Head de Estratégia Digital 01-09-2023

Head de Estratégia Digital

MT Consultoria

Híbrido

Salário a combinar + Assistência médica + Assistência odontológica + Participação nos lucros + Seguro de Vida + Vale-refeição

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h

Gerencial e Executivos

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

· Ampliar a geração de negócios da área de Digital, apresentando propostas de soluções com foco na ampliação dos mercados de conteúdo, branding, mídia/impulsionamento e estratégia de comunidades e influenciadores.

· Acompanhar tendências do mercado nacional e global e avaliar oportunidades de geração de negócios e desenvolvimento de novos produtos para impulsionar o crescimento em soluções digitais.

· Propor planejamentos e ações estratégicas de diferentes complexidades, para clientes dos setores públicos e privados.

Requisitos

· Formação superior em comunicação, marketing, publicidade e propaganda, tecnologia, gestão empresarial, negócios ou cursos correlatos. Desejável pós-graduação e demais cursos complementares na área Digital.

· Ampla experiência nas áreas de Comunicação, Marketing e Publicidade Digital.

· Vivência em projetos de comunicação de grande porte, preferencialmente em agência digital, com contas públicas e privadas.

· Profundo conhecimento de planejamento estratégico multimídia e da execução de campanhas de comunicação e projetos de mobilização de vários públicos.

· Domínio da gestão e produção de conteúdo para mídias digitais (com desenvolvimento de estratégias de posicionamento para as redes sociais), de inbound e outbound marketing, de monitoramento, de métricas de mensuração e de BI.

· Prática na gestão de mídia e influenciadores digitais.

· Habilidade na identificação de problemas e propostas de soluções no ambiente digital.

· Entendimento sistêmico dos processos de atendimento ao cliente e de negociação comercial.

· Experiência com concorrências públicas, em especial na condução da elaboração de propostas técnicas de concorrências.

· Importante ter experiência prévia em cargos de liderança na área da comunicação digital, com habilidade para gestão de pessoas.

· Inglês fluente é um diferencial.

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FONTE:
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