Localiza abre 06 vagas home office com ótimos benefícios – Inscreva-se agora!

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Se você busca uma oportunidade de trabalho remoto em uma empresa consolidada e inovadora, a Localiza pode ser a opção ideal para você! A empresa, uma das maiores plataformas de mobilidade da América Latina, está oferecendo vagas home office para diversas áreas.

Além da flexibilidade do modelo remoto, a Localiza disponibiliza um pacote de benefícios atrativo, garantindo suporte e qualidade de vida para seus colaboradores.

Confira abaixo os detalhes das vagas disponíveis, os benefícios oferecidos e o passo a passo para se candidatar.

Vagas Home Office na Localiza

Atualmente, a Localiza tem várias oportunidades remotas para diferentes áreas de atuação. Confira algumas das principais vagas abertas:

1. Analista de Suporte Júnior (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – PCD)

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Efetivo

2. Software Developer Júnior (.NET) – Banco de Talentos

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Banco de talentos

3. Software Developer Pleno (.NET) – Remoto

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Efetivo

4. Software Developer Pleno (SAP ABAP) – Remoto

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Efetivo

5. Software Developer Sênior (.NET) – Remoto

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Efetivo

6. Vagas para o Localiza Labs – Tecnologia (Banco de Talentos)

• Modelo de trabalho: Home office

• Tipo de contratação: Banco de talentos

Se você atua na área de tecnologia e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador, essa pode ser a chance ideal!

Veja também:

• O Grupo OLX está em busca de uma Pessoa Engenheira de Machine Learning – Senior Staff para atuar na Tribo de Big Data!
• Busca uma vaga remota em uma startup inovadora? A Gringo stá em busca de um(a) Analista Contábil Júnior!
• Trabalhe de Forma 100% Remota! A GTPLAN, está com inscrições abertas para a vaga de Consultor de Negócios Júnior.

Benefícios das Vagas Home Office

A Localiza se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios competitivo. Entre os principais estão:

• Participação nos lucros

• Vale-alimentação e vale-refeição

• Convênio médico e odontológico

• Gympass (acesso a academias e atividades físicas)

• Previdência privada

• Auxílio home office (para cobrir custos com internet, energia, entre outros)

• Descontos na compra e aluguel de veículos

• Acesso ilimitado a cursos da Universidade Localiza

Como se Inscrever nas Vagas Home Office?

Se você deseja fazer parte da equipe da Localiza e trabalhar remotamente, basta acessar o portal da empresa e cadastrar seu currículo na vaga desejada.

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Algumas posições têm inscrições abertas até maio de 2025, então aproveite essa chance para garantir sua candidatura!

A Localiza valoriza a diversidade e está em busca de profissionais que desejam crescer e inovar no setor de mobilidade.

Não perca tempo e inscreva-se agora mesmo para conquistar sua vaga home office na Localiza!

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para as vagas remotas na Localiza segue um fluxo organizado em seis etapas, garantindo transparência e eficiência na seleção dos candidatos.

1. Cadastro

O candidato deve acessar o portal de carreiras da Localiza e cadastrar seu currículo na vaga desejada.

2. Teste Técnico

Para algumas vagas, especialmente na área de tecnologia, é necessário realizar uma avaliação técnica para medir habilidades específicas.

3. Testes Online

Testes comportamentais e de perfil são aplicados para garantir que o candidato se encaixe na cultura da empresa.

4. Entrevista com o Time de Atração e Seleção

Os candidatos selecionados passam por uma entrevista inicial com o time de recrutamento para discutir experiências e expectativas.

5. Entrevista com os Líderes

Nesta etapa, a conversa é com gestores da área, que avaliam a compatibilidade do candidato com a equipe e os desafios da posição.

6. Contratação

Os aprovados recebem a proposta e iniciam o processo de onboarding na empresa.

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