Processo Seletivo Coca-Cola: Mais de 50 vagas Assistente de Adm, Jovem Aprendiz, Motorista e muito mais

Acesse o site Hora do Emprego DF

A Coca-Cola (Grupo Brasal), uma das gigantes do setor de bebidas e parte de uma das marcas mais reconhecidas globalmente, lançou um processo seletivo para mais de 50 vagas em diferentes estados, como Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, entre outros. Esta é uma ótima oportunidade para profissionais que desejam ingressar em uma empresa sólida e reconhecida.

Sobre a Brasal

Criada em 1963, a Brasal vem construindo uma história de sucesso pautada no desenvolvimento de pessoas determinadas a gerar resultados e superar desafios. Com sede em Brasília, a Brasal atua também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro, dividindo suas operações entre setores de produção e distribuição de bebidas, construção imobiliária, revenda de veículos, comercialização e geração de energia renovável.

As divisões da Brasal incluem:

• Brasal Refrigerantes
• Brasal Incorporações
• Brasal Veículos
• Brasal Combustíveis
• Brasal Energia

Vantagens de Trabalhar na Brasal

A Brasal valoriza uma cultura de resultados baseada em relações de confiança, incentivando o empreendedorismo e o compromisso com a excelência. A empresa busca construir relações baseadas na confiança mútua entre acionistas, colaboradores, fornecedores, clientes e a sociedade. Esse ambiente motivador favorece o desenvolvimento profissional e o comprometimento com os objetivos da organização.

Principais Vagas Disponíveis

Confira algumas das oportunidades de emprego que a Coca-Cola Andina oferece na Brasal:

• Jovem Aprendiz
• Operador de Empilhadeira
• Frentista
• Assistente de Adm. de Gente (PcD)
• Agente de Patrimônio (PcD)

Além dessas, há outras oportunidades, como:

• Encanador
• Encarregado de Obra
• Estágio em Engenharia Civil
• Assistente de Customer Service
• Motorista Entregador
• Eletricista Industrial
• Analista de Treinamento Jr
• Garçom
• Vendedor de Veículos
• E muito mais

Veja também:

• IgesDF Abre Novos Editais para Processo Seletivo: Vagas com remuneração variando entre R$ 2.675,18 e R$ 4.105,76
• Unimed abre vagas para Assistente Administrativo, Recepcionista, Auxiliar de Coleta e Auxiliar de Sala com salários de até R$ 2500,00

Salários e Benefícios

Os salários variam conforme o cargo. Os benefícios oferecidos incluem:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Folga no aniversário
• Refeição no local
• Vale-transporte

Horário de Trabalho

• Escala de trabalho: 12×36, com horários das 07h às 19h e das 19h às 07h.

Como se Inscrever

Para visualizar a lista completa de vagas e fazer sua inscrição, acesse o site: Trabalhe na Brasal.

Aqui estão 10 dicas para se preparar para uma entrevista na Brasal, uma empresa que valoriza profissionais engajados e com foco em resultados:

1. Pesquise sobre a Empresa

• Conheça bem a Brasal: suas áreas de atuação, como a produção de bebidas, incorporação imobiliária e energia renovável. Saber detalhes sobre a empresa mostrará seu interesse e alinhamento com os valores dela.

2. Demonstre Comprometimento com a Cultura de Confiança

• A Brasal valoriza a confiança mútua. Mostre exemplos de situações em que trabalhou em equipe, estabeleceu confiança com colegas e superou desafios profissionais com responsabilidade.

3. Valorize Resultados e Produtividade

• A Brasal aprecia colaboradores comprometidos com resultados. Destaque casos em que você alcançou metas ou superou expectativas, especialmente aqueles que resultaram em melhorias ou inovações.

4. Prepare-se para Perguntas Situacionais

• Pratique respostas para perguntas sobre como lidou com situações específicas no trabalho, como resolver problemas sob pressão, lidar com críticas construtivas ou gerenciar conflitos de forma profissional.

5. Destaque suas Habilidades Técnicas

• A Brasal oferece oportunidades em diversas áreas técnicas, como manutenção industrial e operações. Se você está concorrendo para uma dessas posições, ressalte sua experiência com ferramentas e sistemas específicos, assim como habilidades de segurança e organização.

6. Demonstre Interesse em Crescimento e Aprendizado

• A Brasal valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores. Comente sobre cursos, treinamentos ou qualquer esforço recente que você tenha feito para se aprimorar em sua área de atuação.

7. Ajuste sua Postura e Comunicação

• Seja profissional, claro e objetivo em suas respostas. Uma comunicação eficaz é valorizada, e a postura alinhada aos valores da empresa pode ser um diferencial durante a entrevista.

8. Mostre Empatia e Respeito pelo Cliente

• Em muitas das áreas da Brasal, como Brasal Veículos e Brasal Refrigerantes, o contato com o cliente é essencial. Se tiver experiência com atendimento, destaque sua habilidade de resolver demandas com empatia e eficiência.

9. Demonstre Flexibilidade e Resiliência

• A Brasal atua em diferentes setores e busca profissionais adaptáveis. Relate experiências em que precisou se ajustar rapidamente a novas funções ou tarefas, mantendo o foco em resultados.

10. Faça Perguntas Inteligentes

• No final da entrevista, faça perguntas sobre a rotina do cargo, o perfil desejado e as expectativas da empresa para a função. Isso mostra interesse genuíno na posição e em contribuir com os objetivos da Brasal.

Essas dicas vão ajudá-lo a transmitir sua capacidade de gerar resultados, alinhada aos valores e expectativas da Brasal!

O post Processo Seletivo Coca-Cola: Mais de 50 vagas Assistente de Adm, Jovem Aprendiz, Motorista e muito mais foi publicado por Redação HEDF no site Hora do Emprego DF. Siga-nos no Instagram https://www.instagram.com/horadoempregodf

FONTE:
Não conseguiu enviar o CV? CLIQUE AQUI