Recepcionista 08-12-2023 – Oportunidades DF

Recepcionista – Banco de Talentos – Vaga também para PCD

Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal

Presencial

R$ 1.520,00 + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

A combinar

Operacional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Seguir as normas de segurança do trabalho, executar suas atividades de forma segura e saudável, contribuir na promoção de sua própria saúde e de seus colegas e sinalizar condições de insegurança que possam agravar a sua saúde (física e mental) contribuindo para um bem-estar no trabalho;

• Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;

• Contribuir e comparecer quando convocado para a realização de exames ocupacionais a cargo da medicina do trabalho;

• Prestar informações quanto às normas e rotinas de instituição, orientando e encaminhando os pacientes e familiares conforme suas necessidades, esclarecendo possíveis dúvidas;

• Prestar informações os pacientes e clientes sobre agendamento de consultas/exames e internação;

• Organizar diariamente as visitas aos pacientes, informando e orientando quanto às normas e esclarecendo possíveis dúvidas;

• Prestar informações diversas, sempre que solicitado, com educação e cortesia procurando esclarecer da melhor forma possível às pessoas que procuram a instituição;

• Manter a recepção sempre em perfeito funcionamento, acionando sempre que preciso o pessoal da limpeza e/ou manutenção;

• Manter local de trabalho organizado;

• Verificar prazo de validade de guias no arquivo da recepção;

• Enviar diariamente as fichas de APAC para o faturamento;

• Enviar as guias de convênios para o faturamento no prazo estipulado;

• Responder as solicitações devolvidas da regulação.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

Ensino Médio Completo;

Experiência mínima de seis meses como recepcionista na área hospitalar.

O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;

ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;

EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;

EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.

A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.

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FONTE:
N
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