Atenção: Todas as vagas de emprego ofertadas em nosso portal VagasBSB são repassadas por Empresas e Representantes de RH. As vagas anunciadas são de inteira responsabilidade de seu autor. Não nos responsabilizamos por eventuais informações falsas, caso constate algum problema nos informe imediatamente.
Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.
Confira todas as informações da vaga de emprego abaixo, somente encaminhe seu currículo caso atenda aos requisitos solicitados.
Ajude compartilhando essa oportunidade!
Analista de RH
R$ 3.000,00 (Bruto Mensal)
Asa Norte – Distrito Federal
Empresa: Ribal Locadora de Veículos
Descrição: Realizar levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
Organizar e acompanhar a logística de treinamentos (presenciais e online), incluindo agendamento, preparação de materiais e suporte na comunicação com os participantes;
Acompanhar a realização de treinamentos internos, garantir a organização do ambiente e a satisfação dos participantes;
Analisar a eficácia dos programas de treinamento e colaborar na elaboração de relatórios sobre o desempenho dos colaboradores após os treinamentos;
Apoiar a execução de ações para melhorar o clima organizacional, como pesquisas de satisfação, eventos internos e ações de integração de equipe;
Acompanhar indicadores relacionados ao clima organizacional, propondo ações para a melhoria contínua;
Arquivar e controlar documentos de colaboradores conforme as políticas de privacidade e conformidade com a legislação;
Realizar a atualização de sistemas e registros relacionados aos colaboradores e processos de RH;
Executar organização e operacionalização dos processos de avaliação de desempenho, cargos e salários, coleta de feedbacks, consolidação de resultados e análise de dados;
Realizar a comunicação e acompanhamento das ações pós-avaliação de desempenho, como planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações corretivas;
Implementação de políticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, incluindo programas de qualidade de vida e de saúde mental;
Garantir que todos os processos de RH atendam à legislação trabalhista vigente e às políticas internas da empresa;
Aplicar pesquisa de clima a partir da liberação da gerência;
Analisar e apresentar indicadores da área;
Acompanhamento de midias digitais e redes sociais.
• Área e especialização profissional
Recursos Humanos – Analista de RH
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Efetivo – CLT
• Horário de Trabalho
Segunda a quinta, 08:00 às 18:00 e na sexta das 08:00 às 17:00
Exigências
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções operacionais ou de apoio em processos de recrutamento, treinamento ou administração de pessoal;
Vivência com sistemas de gestão de RH será considerada um diferencial;
Conhecimento básico a intermediário sobre a legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos;
Facilidade no uso de ferramentas de informática, especialmente pacotes como Microsoft Office (Excel intermediário, Word, PowerPoint);
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
Benefícios Adicionais
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Celular da Empresa, Vale-refeição, Vale-transporte, Day off no aniversário
Interessados enviar o currículo por e-mail com o
seguinte assunto “Analista de RH”.
Dicas Importantes:
- Caso alguma oportunidade oferecida em nosso portal, solicite pagamento para participar do processo seletivo, exame admissional, material, uniforme, etc.. Não realize o pagamento, nos informe imediatamente para que possamos tomar as devidas providências.
- Confira todas as informações da vaga de emprego antes de encaminhar seu currículo, somente envie caso atenda aos requisitos exigidos e tenha real interesse na vaga anunciada.
- Verifique se todas as informações no seu currículos estão atualizadas, principalmente as de contato.
- Temos uma lista de empresas no Distrito Federal que aceitam o cadastro de currículos. O fato de ter seu currículo cadastrado no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma nova oportunidade de emprego, acesse agora mesmo clicando aqui.
- Mantenha-se atualizado, busque fazer cursos para dar um upgrade no seu currículo, hoje em dia há uma grande variedade de cursos gratuitos principalmente na internet.
FONTE:
Não conseguiu enviar o CV? CLIQUE AQUI