Supervisor de Farmácia Hospitalar 12-12-2023

Supervisor de Farmácia Hospitalar – RT

Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal

Presencial

R$ 7.157,00 + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

A combinar

Supervisão/Coordenação

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Ouvir e avaliar as necessidades da equipe para o bem das atividades desenvolvidas no setor;

• Definir as responsabilidades de cada cargo na execução da rotina;

• Representar a equipe e o setor perante a Direção e demais áreas da Instituição.

• Propor novas tecnologias que visem à melhoria da eficiência das atividades, primando pela qualidade e segurança;

• Padronizar produtos (medicamentos e/ou materiais), incluindo a negociação de preços com os representantes e propagandistas;

• Observar as normas regulatórias oficiais, adequando recursos e estruturas para seu cumprimento;

• Propor normas e diretrizes administrativas, bem como medidas corretivas e de melhoria dos serviços da área;

• Orientar e dirigir tarefas nas fases de execução e controle de resultados;

• Participar de programas de investigação e pesquisa.

• Dispensar medicamentos controlados para as unidades de internação;

• Providenciar substituição de medicamentos e produtos afins;

• Acompanhar e avaliar o sistema de abastecimento e distribuição de medicamento e produtos afim;

• Avaliar a aquisição de produtos (medicamentos e/ou materiais) nos levantamentos mensais, quinzenais e mensais;

• Manter estoques suficientes.

• Coordenar a manipulação e realizar testes de controle de qualidade;

• Realizar atividades de específicas de desenvolvimento, controle, armazenamento e distribuição;

Requisitos

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Superior Completo em Farmácia.

Experiência no minimo de seis meses em atividades correlatas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Conhecimento básico do Pacote Office.

Conhecimento na área hospitalar.

O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;

ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;

EXAME ADMISSIONAL:Caráter eliminatório.

A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF, juntamente com o gestor da área.

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