Supervisor de Recursos Humanos 22-08-2023

Vaga: Supervisor de Recursos Humanos

Remuneração: Salário + Vale Transporte + Alimentação no local + Convênio com o Sesc + Plano de Saúde + Plano Odontológico

Descrição: Gerenciar todas as atividades de recursos humanos da empresa, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho e relações trabalhistas.

– Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.

– Garantir que a empresa esteja em conformidade com as políticas de diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

– Gerenciar o ciclo de vida do empregado, incluindo o processo de integração de novos funcionários, avaliação de desempenho, feedback, promoções, demissões e offboarding.

– Gerenciar os processos de remuneração e benefícios, incluindo planos de saúde, planos de previdência, programas de bem-estar e outras iniciativas de benefícios para os funcionários.

– Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para apoiar o crescimento profissional dos funcionários.

– Gerenciar relações trabalhistas, incluindo negociação de contratos coletivos e resolução de conflitos com os sindicatos.

– Manter registros precisos de rh, incluindo dados de pessoal, registros de desempenho e documentação legal.

Jornada: Segunda a quinta, 08:00 às 18:00 e na sexta das 08:00 às 17:00

Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou outra área relevante.

– Experiência comprovada em gerenciamento de recursos humanos em empresas de construção civil ou de engenharia.

– Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis, incluindo a clt.

– Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de rh eficazes.

– Habilidade para gerenciar relações trabalhistas e resolução de conflitos com os sindicatos.

– Habilidade para desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários.

– Excelentes habilidades de comunicação e liderança.

– Habilidade para trabalhar em equipe e em colaboração com outras áreas da empresa.

– Conhecimento em ferramentas de gestão de rh será considerado um diferencial.

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rhcontrata.mar2023@gmail.com até 31/08 É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site OPORTUNIDADES DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.oportunidadesdf.com“.