VAGA PARA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Aviso Importante

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VAGA PARA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Empresa: Tahto

Local:   Aracaju–SE

Sobre a Vaga:

Atividades Principais:

• Responsável por atuar com uma área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos em processos internos e externos, realizando determinadas pessoas e coletivas.
• Mapear os perfis dos candidatos, validando as competências comportamentais;
• Planejar o processo de seleção, buscando formas de otimizar o processo de atração, recrutamento e seleção;
• Divulgar vagas, buscando um grande número de capitação de candidatos;
• Realizar triagem de currículos, contato com os candidatos, agendamentos e declaração, a fim de recrutar e selecionar a força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos;
• Aplicar e analisar testes e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, fazendo as recomendações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo;
• Agendar exame médico admissional ou de mudança de função, informando sobre os documentos a serem encaminhados;
• Convocar os internos, solicitando a entrega de documentos dos seguidores;
• Aplicar feedback aos candidatos reprovados no processo seletivo interno, buscando desenvolve-los para os próximos POI (Programa de Oportunidade Interna) dentro da empresa;
• Realizar entrevista de desligamento, identificar as causas de rotatividade e proporções de ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter os níveis de rotatividade sob controle;
• Participar do desenvolvimento de novos projetos e ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional entre outros do mesmo nível;
• Executar demais atividades correlatas com a função.

Requisitos:

• Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
• Desejável experiência;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento avançado em Técnicas de recrutamento e seleção;
• Conhecimento avançado em Avaliação Comportamental.

Detalhes da Vaga:

• Quantidade de vagas: Não informado
• Salário: R$2.383(MÉDIA – VIA GLASSDOOR)
• Horário de trabalho:Não informado
• Benefícios:
• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
• Auxílio Filho Excepcional – sem limite de idade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação e / ou Refeição;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados;
• A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Prazo para candidatura: 07/03/2025

Como participar:
Acesse o site da empresa para se cadastrar na vaga.
Importante: Informe no e-mail que viu esta vaga no site: www.oficialnews.com.

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Dicas Rápidas para Entrevistas de Emprego

• Pesquise sobre a empresa: Conheça sua missão, valores e cultura.
• Prepare-se para perguntas comuns: Tenha respostas claras e objetivas.
• Destaque suas conquistas: Use exemplos reais de situações anteriores.
• Mostre interesse e profissionalismo: Demonstre entusiasmo e postura confiante.

Boa sorte na sua jornada! 🚀

Oração para Conquistar um Emprego

“Tu sabes, Senhor, com quanta esperança eu me aproximo de Ti para pedir que vás à minha frente, abrindo uma porta e preparando um emprego digno. Amém.”

Frase do Dia

” Suba o primeiro degrau com fé. Não é necessário que você veja toda a escada, apenas dê o primeiro passo.”- Martin Luther King